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Agente Pedagógico Plan de clase completo

Analizamos y clasificamos los tipos de discurso

Ejemplo de sesión de aprendizaje I. Título de la sesión de aprendizaje- El título de la sesión comunica la actividad principal en función de los propósitos de aprendizaje planteados. - Puede redactarse en forma de pregunta, plantearse en una frase nominal o iniciar con un verbo.- Se retoma el título propuesto en la secuencia de sesiones de la unidad didáctica. Desde la planificación de la unidad didáctica debemos tener en cuenta que, para la construcción de la evidencia, es necesario que se movilicen y vinculen las competencias relacionadas con las áreas curriculares; por esta razón, se debe hacer mención de ellas. • Texto escolar de 2.o de secundaria del área de Ciencia y Tecnología. • Guía de actividades de 2.o de secundaria del área de Ciencia y Tecnología. • Manual del docente de 2.o de secundaria del área de Ciencia y Tecnología. • Conectores, dinamo, foco, soquete, interruptor, cinta, etc. • Fichas de diseño prototipo • Cuaderno de campo. • Aula, patio escolar o laboratorio de ciencias. Materiales educativos Recursos educativos Espacios de aprendizaje Ejemplos: Forma de pregunta Frase nominal Iniciar con verbo • ¿Cómo transformamos la energía renovable a energía eléctrica? • Electricidad a partir de energía renovable. • Transformamos la energía renovable a energía eléctrica. 55 PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EN LA EDUCACIÓN SECUNDARIA II. Propósito de aprendizaje Los propósitos de aprendizaje indican las competencias, capacidades y desempeños, así como las actitudes observables de los enfoques transversales que se desarrollarán en la sesión. III. Criterios, evidencias de aprendizaje e instrumentos de evaluación En la sesión de aprendizaje los criterios de evaluación se encuentran en función de los propósitos del aprendizaje. Es necesario considerar que en las sesiones se hacen referencia a evidencias específicas que contribuyen a la obtención de la evidencia de la unidad didáctica. También es necesario considerar los instrumentos que se utilizarán para análisis de la evidencia. Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno. • Determina una alternativa de solución tecnológica. • Diseña la alternativa de solución tecnológica. Enfoque Ambiental Justicia y solidaridad Emite opinión de sus acciones y actividades que impactan al ambiente y su actuar en benefico de las personas. • Describe el problema tecnológico y las causas que lo generan. Explica su alternativa de solución sobre la base de conocimientos científicos o prácticas locales. Da a conocer los requerimientos que debe cumplir esa alternativa de solución y los recursos disponibles para construirla. • Representa su alternativa de solución con dibujos estructurados. Describe sus partes o etapas, la secuencia de pasos, sus características de forma y estructura, y su función. Selecciona instrumentos, herramientas, recursos y materiales considerando su impacto ambiental y seguridad. Prevé costos y tiempo de ejecución. Gestiona su aprendizaje de manera autónoma. • Organiza acciones estratégicas para alcanzar sus metas. • Monitorea y ajusta su desempeño durante el proceso de aprendizaje. Convive y participa democráticamente. • Delibera sobre asuntos públicos. Diseña la alternativa de solución. Rúbrica COMPETENCIAS Y CAPACIDADES DEL ÁREA* ENFOQUES TRANSVERSALES VALORES / ACCIONES OBSERVABLES DESEMPEÑOS DE GRADO Y/O DESEMPEÑOS PRECISADOS COMPETENCIAS TRANSVERSALES/CAPACIDADES Y OTRAS COMPETENCIAS RELACIONADAS EVIDENCIA DE APRENDIZAJE INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Ejemplo de propósito de la sesión de aprendizaje: * Se pueden presentar una o varias competencias, capacidades y desempeños del área curricular.- En la sesión, se retoman los desempeños planteados en la secuencia de sesiones de la unidad didáctica. - Los desempeños de las competencias transversales se movilizan en el desarrollo de las actividades o experiencias de aprendizaje. El objeto de evaluación son las competencias del Currículo Nacional de la Educación Básica, que se evalúan de manera permanente en la sesión de aprendizaje utilizando criterios de evaluación, técnicas e instrumentos (lista de cotejo, escalas de valoración o rúbricas, etc.) que permitan recoger y analizar información para tomar decisiones (retroalimentar al estudiante o reflexionar sobre la práctica pedagógica). 56 PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EN LA EDUCACIÓN SECUNDARIA Diseña creativamente procesos pedagógicos capaces de despertar curiosidad, interés y compromiso en los estudiantes, para el logro de los aprendizajes previstos. (MBDD-Desempeño 6) a) Momentos de la sesión de aprendizaje Al estructurar la sesión de aprendizaje se deben tener en cuenta tres momentos. Sin embargo, los momentos no deben plantearse de manera aislada, sino a partir de una secuencia didáctica24. • Inicio- Activar los saberes previos mediante preguntas, diálogo, observación de un video, entre otras actividades.- Proponer una situación que genere el conflicto cognitivo, que despierte el interés de los estudiantes y que estén vinculadas a la situación significativa. - Compartir con los estudiantes lo que van a aprender (propósitos de aprendizaje), mediante qué actividades lo harán y cómo se darán cuenta de lo que están aprendiendo. • Desarrollo- Prever las actividades y estrategias más pertinentes a la naturaleza de los propósitos de aprendizaje y de las experiencias o actividades específicas a desarrollar en función de la evidencia. - Seleccionar los materiales y recursos que se utilizarán en las actividades y en qué medida se hará uso de ellos en función de los propósitos de aprendizaje. - Prever momentos de atención diferenciada considerando la diversidad de estilos de aprendizaje y las necesidades educativas especiales existente en el aula. 24 Secuencia didáctica, es la manera de encadenar y articular las diferentes actividades […]. Zavala y Arnao. (2008). 11 claves para desarrollar las competencias. Barcelona: Graó. Diseña creativamente procesos pedagógicos capaces de despertar curiosidad, interés y compromiso en los estudiantes, para el logro de los aprendizajes previstos. (MBDD-Desempeño 6)- Diferenciar acciones o estrategias para la atención individual y grupal de acuerdo con las necesidades y características de los estudiantes. - Considerar actividades individuales y en equipo que permitan que los estudiantes en la interacción construyan sus aprendizajes. - Considerar actividades que permitan a los estudiantes movilizar las competencias de otras áreas curriculares, las competencias transversales, y actitudes y valores relacionados con los enfoques transversales. - Realizar retroalimentación que permita a los estudiantes reflexionar durante el proceso de aprendizaje. En las actividades propuestas, se debe observar el rol del docente como mediador del aprendizaje y el del estudiante como protagonista-constructor del aprendizaje. 57 PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EN LA EDUCACIÓN SECUNDARIA El docente “sistematiza los resultados obtenidos en las evaluaciones para la toma de decisiones y la retroalimentación oportuna, orientándolos sobre su nivel actual, el nivel de logro que se espera de ellos y qué actividades les corresponde realizar para llegar a lo esperado”. (Marco del Buen Desempeño Docente, desempeño 25). • Cierre- Verificar el progreso de los aprendizajes respecto al propósito de la sesión a partir de actividades o de preguntas, y reflexionando sobre cómo hicieron para lograrlo.- Contrastar los aprendizajes desarrollados en la sesión con los aprendizajes que tenía al inicio. - Extraer conclusiones, puntualizar ideas o conceptualizaciones, recordar procedimientos, plantear soluciones, etc. b) Recursos y materiales En el caso de los materiales o recursos, se debe pensar en qué necesitan los estudiantes para lograr los propósitos de aprendizaje y para la construcción de la evidencia. Esto permite seleccionar materiales y determinar los espacios de aprendizaje. Para ello, podemos plantearnos las siguientes preguntas: ¿Qué necesitamos hacer antes de la sesión? ¿Qué recursos o materiales se utilizarán en esta sesión? crea una sesion cualquiera teniendo encuenta eso

Cómo fue en el aula

Todavía nadie ha contado cómo le fue con este recurso.

Analizamos y clasificamos los tipos de discurso

I. Propósito de aprendizaje

Al finalizar la sesión, los estudiantes de secundaria serán capaces de identificar y clasificar textos escritos según los tipos de discurso (narrativo, descriptivo, argumentativo y expositivo), aplicando criterios básicos de análisis textual para mejorar su comprensión lectora y expresión oral y escrita, evidenciado en la correcta clasificación y explicación de ejemplos dados.

II. Competencias y capacidades movilizadas

  • Competencia comunicativa: Se comunica oralmente y por escrito en distintos contextos, adecuando el discurso a la finalidad y audiencia.
  • Capacidad de análisis: Identifica y distingue las características de textos escritos según su tipo de discurso.
  • Competencias transversales: Pensamiento crítico y autonomía en el aprendizaje.

III. Criterios de evaluación, evidencias e instrumentos

Criterios de evaluación Evidencias de aprendizaje Instrumentos de evaluación
Identifica correctamente los tipos de discurso en textos escritos. Clasificación adecuada de textos en narrativo, descriptivo, argumentativo y expositivo. Lista de cotejo de clasificación y explicación oral.
Explica las características principales de cada tipo de discurso. Exposición breve y clara de las características de cada tipo de discurso. Escala de valoración para exposición oral.

IV. Materiales y recursos

  • Textos breves impresos (extractos narrativos, descriptivos, argumentativos y expositivos).
  • Pizarra y marcadores.
  • Cuadernos o hojas para anotaciones.
  • Plantilla impresa para clasificación de textos.
  • Aula con disposición para trabajo grupal y exposición oral.

V. Desarrollo de la sesión

Inicio (15 minutos)

  • Acción del docente: Saluda y motiva a los estudiantes con una pregunta inicial: "¿Alguna vez han leído un texto que cuenta una historia, otro que explica cómo funciona algo, o uno que intenta convencerlos de una idea? ¿Cómo creen que se diferencian?" (5 minutos)
  • Acción del docente: Explica brevemente que hoy aprenderán a identificar y clasificar los tipos de discurso para entender mejor los textos.
  • Acción del estudiante: Responde a la pregunta y expresa experiencias previas con diferentes textos (activación de saberes previos).
  • Acción del docente: Presenta el propósito de la sesión y los criterios de evaluación de forma clara.

Desarrollo (50 minutos)

  1. Explicación magistral (20 minutos)
    • Docente: Expone las características de los cuatro tipos de discurso: narrativo, descriptivo, argumentativo y expositivo, con ejemplos escritos en la pizarra.
    • Estudiantes: Escuchan activamente y anotan en sus cuadernos las características y ejemplos.
  2. Trabajo en grupos pequeños (20 minutos)
    • Docente: Distribuye textos breves impresos variados (cada grupo recibe uno o dos textos diferentes).
    • Estudiantes: En grupos de 4-5, leen los textos, analizan y clasifican cada texto según el tipo de discurso usando la plantilla impresa, y preparan una breve explicación para justificar su clasificación.
    • Docente: Circula entre los grupos, orienta, responde dudas y promueve el análisis crítico.
  3. Socialización y retroalimentación (10 minutos)
    • Estudiantes: Un representante por grupo expone la clasificación y explicación de su texto.
    • Docente: Retroalimenta, corrige errores y refuerza con ejemplos adicionales, asegurando que se comprendan bien las diferencias entre los tipos de discurso.

Cierre (15 minutos)

  • Acción del docente: Formula preguntas para verificar comprensión, por ejemplo:
    • ¿Cuál es la característica principal del discurso narrativo?
    • ¿Para qué sirve el discurso argumentativo?
    • ¿Cómo podemos reconocer un texto expositivo?
  • Acción del estudiante: Responden oralmente y reflexionan sobre lo aprendido.
  • Acción del docente: Resume los puntos clave, destaca la importancia de identificar tipos de discurso para mejorar la lectura y escritura, y orienta sobre cómo aplicar este conocimiento en otras asignaturas y la vida diaria.

VI. Consideraciones para la diversidad y atención diferenciada

  • Para estudiantes con dificultades lectoras, ofrecer apoyo individual durante el trabajo en grupos, leer en voz alta y usar ejemplos visuales simples.
  • Permitir que estudiantes avanzados profundicen en la explicación y aporten ejemplos adicionales.
  • Fomentar la participación oral para estudiantes con fortalezas en expresión verbal.

VII. Sugerencia para la gestión del tiempo

MomentoDuración
Inicio15 minutos
Desarrollo50 minutos
Cierre15 minutos

Micro-plan de implementación

Preparación previa: Imprimir textos breves representativos de los cuatro tipos de discurso y las plantillas para clasificación. Organizar el aula para trabajo en grupos de 4-5 alumnos.

  1. Inicio (15 min): Saludar, motivar con preguntas sobre experiencias con textos diversos, explicar el propósito y criterios de evaluación.
  2. Desarrollo (50 min):
    1. Clase magistral explicando características y ejemplos de los tipos de discurso (20 min).
    2. Trabajo grupal con textos para clasificar y justificar su tipo (20 min).
    3. Exposiciones breves de grupos y retroalimentación (10 min).
  3. Cierre (15 min): Preguntas orales para evaluar comprensión, reflexión y síntesis del docente.

Evaluación formativa: Uso de lista de cotejo durante exposiciones y preguntas orales para detectar comprensión y corregir errores oportunamente.

Consejos para contingencias: Si no hay suficientes textos impresos, el docente puede escribir fragmentos en pizarra para análisis colectivo. Si el tiempo es limitado, priorizar la explicación y trabajo en grupos con un solo tipo de texto por grupo para mayor profundidad.