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Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación para Libro Artesanal de Mitos, Leyendas y Fábulas

Autoevaluación y Coevaluación Lenguaje Escritura 5 niveles 3 jun 2026 Publicado en EdutekaLab · términos de origen

Creado por Fanny R.

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Cómo fue en el aula

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Esta rúbrica permite a los estudiantes evaluar su propio trabajo y el de sus compañeros en la elaboración colaborativa, respetuosa y oportuna de un libro artesanal sobre mitos, leyendas y fábulas. Se evalúan aspectos clave del trabajo en equipo y la calidad del contenido escrito.

Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación para Libro Artesanal de Mitos, Leyendas y Fábulas

Esta rúbrica permite a los estudiantes evaluar su propio trabajo y el de sus compañeros en la elaboración colaborativa, respetuosa y oportuna de un libro artesanal sobre mitos, leyendas y fábulas. Se evalúan aspectos clave del trabajo en equipo y la calidad del contenido escrito.
Criterios Desempeño Excelente Desempeño Pobre Comentarios
Participación activa en el equipo Contribuye siempre con ideas y tareas, apoyando a todos los miembros. No participa o evita colaborar con el equipo.
Respeto y comunicación con compañeros Se comunica de forma respetuosa y escucha opiniones de los demás. No respeta las ideas o interrumpe constantemente a sus compañeros.
Entrega oportuna de tareas asignadas Cumple con las tareas en los tiempos establecidos. No entrega las tareas o las entrega con mucho retraso.
Selección adecuada de mitos, leyendas y fábulas Escoge historias pertinentes y variadas que enriquecen el libro. Las historias son inapropiadas, repetitivas o poco interesantes.
Calidad de la redacción y ortografía Escribe con claridad y sin errores ortográficos importantes. Presenta muchas faltas de ortografía o redacción confusa.
Creatividad en la presentación artesanal El libro es atractivo, bien elaborado y original en su diseño. La presentación es descuidada o poco creativa.
Organización y coherencia del contenido Las historias están organizadas con sentido y fácil de entender. El contenido está desordenado y resulta confuso.
Colaboración para resolver problemas o desacuerdos Busca soluciones pacíficas y colabora para mejorar el trabajo. Ignora problemas o genera conflictos sin buscar solución.

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