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Rúbrica de Observación para Ética y Valores en Educación Primaria

Rúbrica de Observación Ética y Valores Ética y valores 4 niveles 15 jun 2026 Publicado en EdutekaLab · términos de origen

Creado por Mariel C.

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Esta rúbrica está diseñada para evaluar la participación activa, expresión emocional, respeto, resolución pacífica de conflictos, participación familiar, trabajo cooperativo y la aplicación de ética y valores en estudiantes de 6 a 11 años. Su objetivo es incentivar el trabajo en equipo, construir acuerdos de convivencia y generar espacios de participación familiar e institucional.

Rúbrica de Observación para Ética y Valores en Educación Primaria

Esta rúbrica está diseñada para evaluar la participación activa, expresión emocional, respeto, resolución pacífica de conflictos, participación familiar, trabajo cooperativo y la aplicación de ética y valores en estudiantes de 6 a 11 años. Su objetivo es incentivar el trabajo en equipo, construir acuerdos de convivencia y generar espacios de participación familiar e institucional.
Criterios 1 Muy Pobre 2 Pobre 3 Aceptable 4 Bueno 5 Excelente
Participación activa en actividades No participa o muestra desinterés total en las actividades. Participa muy poco y solo cuando se le solicita. Participa de forma ocasional y con poco entusiasmo. Participa regularmente y muestra interés en las actividades. Participa siempre con entusiasmo, iniciativa y motivación.
Expresión adecuada de emociones No controla sus emociones y reacciona de forma inapropiada. Expresa emociones de manera limitada o poco adecuada. Expresa emociones de forma adecuada en situaciones comunes. Controla y expresa emociones de manera apropiada en la mayoría de casos. Expresa y gestiona sus emociones con madurez y empatía constante.
Respeto hacia compañeros y adultos Demuestra falta de respeto constante hacia los demás. Muestra respeto solo en ocasiones y con supervisión. Generalmente respeta a compañeros y adultos. Respeta consistentemente a todos en el entorno escolar. Muestra respeto profundo y promueve el respeto en el grupo.
Resolución pacífica de conflictos Reacciona con agresividad o evita resolver conflictos. Intenta resolver conflictos pero con poca efectividad o control. Resuelve conflictos con ayuda y de forma moderada. Resuelve conflictos pacíficamente y propone soluciones. Gestiona conflictos con liderazgo pacífico y promueve acuerdos.
Participación familiar en actividades No muestra evidencia de participación familiar. Participación familiar muy limitada o esporádica. Participación familiar ocasional y con apoyo externo. Participación familiar activa y constante en actividades. Participación familiar comprometida e involucrada en el proceso.
Trabajo cooperativo entre pares No coopera, genera conflictos o se aísla del grupo. Coopera mínimamente y requiere supervisión constante. Coopera en actividades con algún esfuerzo. Coopera activamente y contribuye al trabajo en equipo. Fomenta la cooperación y apoya a todos para lograr objetivos comunes.
Construcción de acuerdos de convivencia No participa ni respeta los acuerdos grupales. Participa poco y con poca responsabilidad en acuerdos. Participa en la construcción y cumplimiento de acuerdos. Se compromete y promueve el respeto a los acuerdos. Lidera la creación y seguimiento de acuerdos para la convivencia.
Aplicación de ética y valores No demuestra comprensión ni práctica de valores éticos. Muestra comprensión limitada y práctica inconsistente. Aplica valores éticos en situaciones básicas. Practica valores con coherencia en la mayoría de situaciones. Ejemplifica y promueve valores éticos en toda su conducta.

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