Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Desempeño en Trabajo en Equipo - Inglés
Autoevaluación y Coevaluación
Lengua Extranjera
Inglés
4 niveles
30 jul 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Tany P.
Cómo fue en el aula
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Esta rúbrica está diseñada para que los estudiantes de secundaria evalúen su propio desempeño y el de sus compañeros en proyectos de trabajo en equipo en la asignatura de Inglés. Incluye criterios claros que reflejan habilidades colaborativas y comunicativas esenciales para el éxito del proyecto.
Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Desempeño en Trabajo en Equipo - Inglés
Esta rúbrica está diseñada para que los estudiantes de secundaria evalúen su propio desempeño y el de sus compañeros en proyectos de trabajo en equipo en la asignatura de Inglés. Incluye criterios claros que reflejan habilidades colaborativas y comunicativas esenciales para el éxito del proyecto.| Criterio | Desempeño Excelente | Desempeño Pobre | Comentarios |
|---|---|---|---|
| Participación activa | Contribuye consistentemente con ideas y tareas, mostrando iniciativa en el equipo. | No participa o contribuye muy poco en las actividades y discusiones del equipo. | |
| Comunicación en inglés | Se comunica claramente en inglés, usando vocabulario y estructuras adecuadas al nivel. | Presenta dificultades para expresarse en inglés, lo que afecta la comprensión del equipo. | |
| Colaboración y apoyo | Apoya y respeta las ideas de los demás, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. | No muestra disposición para colaborar o respeta poco las opiniones de sus compañeros. | |
| Responsabilidad con las tareas | Cumple puntualmente con las tareas asignadas y contribuye al logro del objetivo grupal. | No cumple con las responsabilidades asignadas, afectando el avance del equipo. | |
| Escucha activa | Escucha atentamente a los compañeros y responde de manera adecuada y constructiva. | No presta atención durante las discusiones y no responde adecuadamente a lo que se dice. | |
| Resolución de conflictos | Ayuda a resolver desacuerdos de forma respetuosa y constructiva dentro del equipo. | Ignora o empeora los conflictos, generando tensión en el grupo. | |
| Organización y planificación | Contribuye a planificar y organizar el trabajo para cumplir los objetivos en tiempo y forma. | No colabora en la organización, lo que provoca desorden o retrasos en el equipo. | |
| Uso adecuado del tiempo | Gestiona bien el tiempo durante las reuniones y tareas para ser eficiente y productivo. | Mal manejo del tiempo, lo que afecta negativamente el progreso del equipo. |
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