Lista de Verificación para Evaluar Entrevista Individual del Reclutador
Lista de Verificación
Evaluación, retroalimentación y mejora continua
Analizar resultados para identificar brechas y oportunidades de mejora
4 niveles
31 ago 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Laura A.
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Esta lista de verificación está diseñada para evaluar el desempeño del reclutador en una entrevista individual a aspirantes, considerando aspectos clave como la preparación, comunicación, evaluación y conocimiento del mercado laboral.
Lista de Verificación para Evaluar Entrevista Individual del Reclutador
Esta lista de verificación está diseñada para evaluar el desempeño del reclutador en una entrevista individual a aspirantes, considerando aspectos clave como la preparación, comunicación, evaluación y conocimiento del mercado laboral.| Criterio de Evaluación | ¿Cumple? (Sí / No) |
|---|---|
| Preparó un mínimo de 10 preguntas adecuadas y relevantes al puesto de trabajo a cubrir | |
| Demuestra habilidades de comunicación claras y efectivas durante la entrevista | |
| Muestra habilidades sociales para generar un ambiente cómodo y profesional | |
| Es ágil y tiene capacidad de reacción para conducir la entrevista de manera fluida | |
| Evalúa objetivamente las habilidades y aptitudes del candidato sin sesgos | |
| Demuestra empatía y sabe escuchar activamente al aspirante | |
| Posee conocimiento actualizado del mercado laboral, incluyendo salarios del sector | |
| Analiza los resultados de la entrevista para identificar brechas y oportunidades de mejora |
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