Rúbrica Analítica para Evaluar Habilidades Socioemocionales en Obras de Teatro
Rúbrica Analítica
Persona y sociedad
Habilidades Socioemocionales
4 niveles
24 sep 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Athziry R.
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de estudiantes de secundaria (12-15 años) a través de la presentación de una obra de teatro. Se valoran aspectos clave como la participación, la seriedad, la capacidad de llamar la atención, el cumplimiento del contenido y el uso adecuado de la creatividad.
Rúbrica Analítica para Evaluar Habilidades Socioemocionales en Obras de Teatro
Esta rúbrica está diseñada para evaluar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de estudiantes de secundaria (12-15 años) a través de la presentación de una obra de teatro. Se valoran aspectos clave como la participación, la seriedad, la capacidad de llamar la atención, el cumplimiento del contenido y el uso adecuado de la creatividad.| Criterios | Excelente | Bueno | Aceptable | Bajo |
|---|---|---|---|---|
| Participación de todos los integrantes en la obra | Todos los integrantes participan activamente y con responsabilidad en la obra. | La mayoría de los integrantes participan, aunque algunos con menor compromiso. | Solo algunos integrantes participan; otros tienen poca o nula participación. | Pocos o ningún integrante participa en la obra. |
| Seriedad durante la presentación (sin risas ni pena) | Los estudiantes mantienen seriedad completa, sin risas ni muestras de pena en ningún momento. | Se presentan pocas risas o momentos de pena, que no afectan la presentación. | Se evidencian risas o pena frecuentes que distraen, pero logran continuar. | La presentación se ve afectada por constantes risas o pena, dificultando la comunicación. |
| Capacidad para llamar la atención del alumnado | Logran captar y mantener la atención del público durante toda la obra con gran efectividad. | Captan la atención del público de manera adecuada la mayor parte del tiempo. | La atención del público es intermitente y solo se logra captar en algunos momentos. | No logran captar la atención del público durante la presentación. |
| Representación de temas vistos en clase | Demuestran comprensión profunda de los temas de formas de ser, pensar y actuar, reflejándolos claramente. | Reflejan adecuadamente los temas, aunque con algunos detalles superficiales o imprecisos. | Incluyen algunos temas, pero con falta de claridad o coherencia en su representación. | No reflejan los temas vistos en clase o la representación es confusa y poco relacionada. |
| Cumplimiento del contenido relacionado con formas de ser, pensar y actuar | Cumplen totalmente con el contenido requerido, integrando las formas de ser, pensar y actuar de manera coherente. | Cumplen en gran medida con el contenido, aunque con pequeñas omisiones o errores. | Cumplen parcialmente, con contenido incompleto o con errores importantes. | No cumplen con el contenido solicitado o es muy insuficiente. |
| Uso adecuado y limpio de la creatividad | Demuestran creatividad original, bien organizada y presentada de forma clara y ordenada. | Usan la creatividad de forma adecuada, aunque con aspectos mejorables en la presentación. | La creatividad está presente pero es limitada o poco clara. | No usan creatividad o su uso es inapropiado y desordenado. |
| Trabajo en equipo y colaboración | Colaboran plenamente, apoyándose mutuamente y resolviendo diferencias positivamente. | Trabajan en equipo con buena disposición, aunque con algunas dificultades menores. | Hay colaboración limitada y conflictos que afectan el desempeño. | No colaboran entre sí, generando conflictos o trabajo individualista. |
| Expresión corporal y vocal adecuada | Usan expresión corporal y vocal efectivas que enriquecen la presentación y comunicación. | La expresión corporal y vocal es adecuada, pero puede mejorar en algunos aspectos. | La expresión corporal y vocal es limitada y poco expresiva. | No utilizan expresión corporal ni vocal adecuadas, dificultando la comprensión. |
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