Rúbrica Analítica para Evaluar el Reconocimiento de Cambios en Modos de Pensar y Sentir
Rúbrica Analítica
Ética y Valores
Ética y valores
4 niveles
4 jun 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Celeste M.
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar cómo los estudiantes de primaria (6-11 años) reconocen que sus modos de pensar y sentir se modifican a partir de diferentes situaciones, promoviendo la reflexión ética y valores como la diversidad, equidad e inclusión.
Rúbrica Analítica para Evaluar el Reconocimiento de Cambios en Modos de Pensar y Sentir
Esta rúbrica está diseñada para evaluar cómo los estudiantes de primaria (6-11 años) reconocen que sus modos de pensar y sentir se modifican a partir de diferentes situaciones, promoviendo la reflexión ética y valores como la diversidad, equidad e inclusión.| Criterios de Evaluación | Excelente | Bueno | Aceptable | Bajo |
|---|---|---|---|---|
| Reconocimiento de cambios en pensamientos | Identifica claramente cómo sus pensamientos cambian según diferentes situaciones y explica las razones con ejemplos. | Identifica cambios en sus pensamientos en algunas situaciones, con algunas explicaciones. | Reconoce cambios en pensamientos de forma limitada y sin detalles claros. | No reconoce cambios en sus pensamientos ante distintas situaciones. |
| Reconocimiento de cambios en sentimientos | Describe con claridad cómo sus sentimientos varían en diferentes contextos y expresa el porqué de esos cambios. | Reconoce cambios en sus sentimientos en ciertas situaciones con explicaciones simples. | Identifica cambios emocionales pero con poca claridad o detalle. | No identifica modificaciones en sus sentimientos ante diferentes situaciones. |
| Reflexión sobre la importancia de la diversidad | Explica con ejemplos cómo las diferencias entre personas influyen en sus pensamientos y emociones. | Reconoce que la diversidad afecta pensamientos y emociones, pero con ejemplos limitados. | Menciona la diversidad pero sin relacionarla claramente con cambios en pensamiento o sentimiento. | No reconoce la influencia de la diversidad en sus modos de pensar o sentir. |
| Demuestra respeto hacia opiniones diversas | Respeta y valora activamente opiniones diferentes, mostrando apertura y empatía. | Muestra respeto hacia opiniones diferentes en la mayoría de las ocasiones. | Acepta opiniones diversas con cierta dificultad o falta de comprensión. | No respeta ni considera opiniones distintas a las propias. |
| Comprensión de la equidad en situaciones cotidianas | Reconoce situaciones donde se promueve o falta equidad y propone acciones justas. | Identifica situaciones de equidad o inequidad pero con propuestas limitadas. | Menciona la equidad sin entender completamente su aplicación. | No identifica ni comprende la equidad en su entorno. |
| Inclusión de todos en actividades y conversaciones | Promueve activamente que todos participen y sean escuchados sin importar sus diferencias. | Invita a la mayoría a participar y respeta las diferencias en su grupo. | Incluye a algunos compañeros, pero de forma inconsistente y con limitaciones. | Excluye o ignora a compañeros diferentes en actividades o conversaciones. |
| Comunicación de emociones y pensamientos | Expresa con claridad y respeto sus emociones y pensamientos, considerando el contexto. | Comunica sus ideas y sentimientos con cierta claridad y respeto. | Se comunica de forma limitada o poco clara sobre sus emociones y pensamientos. | No logra expresar adecuadamente sus emociones ni pensamientos. |
| Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno social | Se adapta positivamente a cambios sociales, mostrando flexibilidad y comprensión. | Muestra adaptación a cambios sociales con algunas dificultades. | Se resiste o tiene dificultad para adaptarse a cambios sociales. | No se adapta y reacciona negativamente ante cambios en su entorno social. |
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