Rúbrica Analítica para Evaluar Desarrollo Personal y Proyectos de Vida - Ética y Valores
Rúbrica Analítica
Ética y Valores
Ética y valores
4 niveles
20 jun 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Jackeline R.
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Esta rúbrica evalúa la capacidad del alumno para identificar sus aspiraciones personales, profesionales y académicas, así como analizar los retos actuales y planificar acciones para alcanzarlas. Se valoran las tres secciones del proyecto de vida: presente, metas a 5 años y metas a 10 años, considerando la coherencia, viabilidad, resiliencia y expresión escrita.
Rúbrica Analítica para Evaluar Desarrollo Personal y Proyectos de Vida - Ética y Valores
Esta rúbrica evalúa la capacidad del alumno para identificar sus aspiraciones personales, profesionales y académicas, así como analizar los retos actuales y planificar acciones para alcanzarlas. Se valoran las tres secciones del proyecto de vida: presente, metas a 5 años y metas a 10 años, considerando la coherencia, viabilidad, resiliencia y expresión escrita.| Criterios de Evaluación | Excelente (4) | Bueno (3) | Aceptable (2) | Bajo (1) |
|---|---|---|---|---|
| 1. Identifica con claridad sus habilidades, gustos y áreas de mejora actuales. | Describe con detalle y precisión sus fortalezas, gustos y áreas a mejorar, mostrando autoconocimiento profundo. | Identifica la mayoría de sus habilidades, gustos y limitaciones con claridad, aunque con algunos detalles generales. | Menciona algunas habilidades y áreas de mejora de forma básica o poco clara. | No logra identificar sus habilidades, gustos ni áreas de mejora o lo hace de forma confusa y superficial. |
| 2. Muestra coherencia entre lo que es hoy y lo que aspira lograr en 5 y 10 años. | Presenta una relación lógica y consistente entre su situación actual y sus metas a mediano y largo plazo. | Existe coherencia general entre presente y metas, aunque algunas conexiones son poco claras o parciales. | Coherencia limitada, con metas que no siempre se relacionan claramente con su realidad actual. | No hay coherencia entre el presente y las metas planteadas a futuro. |
| 3. Plantea metas académicas y personales que son viables y realistas. | Las metas presentadas son alcanzables, bien definidas y adaptadas a sus capacidades y contexto. | Metas en general viables, aunque algunas podrían ser más específicas o ajustadas a su realidad. | Metas poco claras o que en parte parecen poco realistas o difíciles de lograr. | Metas irreales, vagas o imposibles de alcanzar dadas sus circunstancias actuales. |
| 4. Muestra resiliencia al prever obstáculos y proponer soluciones para superarlos. | Identifica varios posibles retos y propone soluciones concretas y bien fundamentadas para enfrentarlos. | Reconoce algunos obstáculos y sugiere maneras básicas de superarlos. | Solo menciona obstáculos sin plantear soluciones claras o viables. | No contempla posibles obstáculos ni estrategias para enfrentarlos. |
| 5. Redacta sus ideas de manera clara, fluida y con coherencia lógica. | El texto es muy claro, bien estructurado, sin errores graves y con excelente coherencia y fluidez. | Redacción clara y comprensible, con pocos errores que no afectan la comprensión. | Redacción con algunos errores y falta de cohesión que dificultan la lectura. | Redacción confusa, con errores frecuentes y falta de coherencia que impiden entender el contenido. |
| 6. Entrega la actividad respetando los tiempos asignados. | Entrega puntual dentro del plazo establecido sin necesidad de recordatorios. | Entrega con mínima demora y justificación válida. | Entrega fuera del plazo con demora considerable y sin justificación clara. | No entrega la actividad o lo hace muy fuera del plazo establecido. |
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