Rúbrica Analítica para Evaluar Principios de la Administración Moderna

Esta rúbrica está diseñada para evaluar el reconocimiento y comprensión de los principios de la administración moderna en estudiantes de educación técnica/tecnológica, mediante cinco objetivos específicos relacionados con la administración de empresas.

Criterios de Evaluación	Excelente	Bueno	Bajo
Reconocimiento de los principios de la administración de empresas	Identifica y explica claramente los principios fundamentales, mostrando comprensión profunda y ejemplos acertados.	Reconoce la mayoría de los principios, pero con explicaciones básicas y algunos ejemplos limitados.	No identifica correctamente los principios o las explicaciones son confusas y carecen de ejemplos.
Importancia de la planificación	Explica con claridad y detalle por qué la planificación es esencial, relacionándola con resultados empresariales concretos.	Describe la importancia de la planificación, aunque la relación con resultados puede ser general o poco desarrollada.	No logra explicar adecuadamente la importancia de la planificación o presenta ideas incorrectas.
Diferenciación de herramientas empresariales para la toma de decisiones	Identifica y diferencia varias herramientas con precisión, señalando sus usos y ventajas específicas.	Reconoce algunas herramientas y sus usos, pero con explicaciones superficiales o incompletas.	No diferencia correctamente las herramientas o no comprende su aplicación en la toma de decisiones.
Distinguir los seis elementos clave para el diseño organizacional	Enumera y explica claramente los seis elementos clave, demostrando comprensión completa de su función.	Menciona la mayoría de los elementos, aunque la explicación es parcial o poco detallada.	No identifica adecuadamente los elementos o presenta explicaciones incorrectas o incompletas.
Explicación del cuadro de mando integral	Describe en detalle en qué consiste el cuadro de mando integral, incluyendo sus perspectivas y utilidad.	Explica el cuadro de mando integral de forma general, mencionando algunas perspectivas o funciones básicas.	No comprende o explica incorrectamente el concepto y la utilidad del cuadro de mando integral.

Rúbrica Analítica para Evaluar Principios de la Administración Moderna

Cómo fue en el aula

Rúbrica Analítica para Evaluar Principios de la Administración Moderna

Crea tus propias rúbricas con IA