Lista de Verificación: Valoro y Diagnóstico mi Empleabilidad

Instrumento de evaluación para adultos en educación para el trabajo, centrado en Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas. Marque “Sí” cuando el elemento esté completo, claro y relacionado con el objetivo profesional del estudiante; marque “No” cuando esté ausente, incompleto o no sea verificable.

N.º	Criterio de verificación	Sí	No
1	Identifica ocho competencias o factores de empleabilidad esenciales para su sector productivo y explica brevemente por qué son importantes para su objetivo profesional.	☐	☐
2	Elabora una escala de estimación clara para valorar su nivel en cada una de las ocho competencias, utilizando niveles comprensibles y criterios diferenciados.	☐	☐
3	Evalúa honestamente su nivel en las ocho competencias y fundamenta sus valoraciones con ejemplos, experiencias o evidencias de su desempeño laboral o formativo.	☐	☐
4	Solicita a un compañero o compañera una evaluación mediante la misma tabla de estimación y conserva la evidencia de dicha valoración.	☐	☐
5	Compara su autoevaluación con la evaluación del compañero o compañera, identifica diferencias importantes, analiza sus posibles causas y señala las competencias prioritarias de mejora.	☐	☐
6	Elabora una matriz DAFO relacionada con su empleabilidad, que incluye como mínimo tres debilidades, tres amenazas, tres fortalezas y tres oportunidades, vinculadas con su objetivo profesional.	☐	☐
7	Incluye en la matriz DAFO al menos dos medidas realistas para cada debilidad, amenaza, fortaleza y oportunidad, demostrando pensamiento crítico y resolución de problemas.	☐	☐
8	Elabora un plan de acción coherente con el diagnóstico y la matriz DAFO, que contiene objetivos medibles, medidas, al menos una acción por cada medida, responsables o recursos necesarios y plazos realistas y congruentes.	☐	☐

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