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Rúbrica de Punto Único para Valorar Experiencias en Ética y Valores

Rúbrica de Punto Único Ética y Valores Ética y valores 3 niveles 12 sep 2026 Publicado en EdutekaLab · términos de origen

Creado por Maxi R.

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Esta rúbrica está diseñada para evaluar cómo los estudiantes de primaria valoran sus experiencias relacionadas con las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en diversas situaciones, promoviendo la comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.

Rúbrica de Punto Único para Valorar Experiencias en Ética y Valores

Esta rúbrica está diseñada para evaluar cómo los estudiantes de primaria valoran sus experiencias relacionadas con las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en diversas situaciones, promoviendo la comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Criterios Aspectos Positivos Aspectos a Mejorar
Reconocimiento de sus emociones y las de los demás Identifica correctamente sus emociones y muestra sensibilidad hacia las emociones de sus compañeros. Le cuesta identificar o expresar sus emociones y rara vez reconoce cómo se sienten los demás.
Expresión clara de sus ideas y sentimientos Se comunica con claridad y respeto, expresando sus pensamientos y sentimientos de manera adecuada. Presenta dificultad para expresar sus ideas o lo hace de manera confusa o poco respetuosa.
Demostración de empatía en situaciones cotidianas Muestra interés genuino por comprender y apoyar a sus compañeros en diferentes contextos. Tiende a ignorar o no mostrar interés por las experiencias y sentimientos de los demás.
Reflexión sobre sus acciones y sus consecuencias Analiza sus comportamientos y reconoce cómo afectan a otros y a sí mismo. Evita reflexionar sobre sus actos o no identifica las consecuencias de sus acciones.
Respeto hacia las diferencias individuales y culturales Demuestra actitud respetuosa y valora la diversidad en su grupo. Presenta dificultades para aceptar o respetar las diferencias entre compañeros.
Colaboración y trabajo en equipo Participa activamente, escucha y aporta de manera positiva en actividades grupales. Evita colaborar o no contribuye de manera constructiva en el trabajo en equipo.
Responsabilidad en el cumplimiento de sus compromisos Cumple con sus tareas y compromisos mostrando compromiso y orden. Se distrae o incumple con sus responsabilidades frecuentemente.
Capacidad para plantear y alcanzar metas personales Define metas claras y muestra esfuerzo constante para lograrlas. No establece metas claras o no persevera para alcanzarlas.

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