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Rúbrica de Observación para Competencias Socioemocionales en Estudiantes de Secundaria

Rúbrica de Observación Persona y sociedad Habilidades Socioemocionales 5 niveles 1 jun 2026 Publicado en EdutekaLab · términos de origen

Creado por MARIA C.

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Esta rúbrica está diseñada para caracterizar el desempeño de las competencias socioemocionales de estudiantes de 12 a 15 años en entornos educativos inclusivos, evaluando comportamientos observables en tiempo real relacionados con empatía, resolución de conflictos, autorregulación, autoconocimiento y motivación.

Rúbrica de Observación para Competencias Socioemocionales en Estudiantes de Secundaria

Esta rúbrica está diseñada para caracterizar el desempeño de las competencias socioemocionales de estudiantes de 12 a 15 años en entornos educativos inclusivos, evaluando comportamientos observables en tiempo real relacionados con empatía, resolución de conflictos, autorregulación, autoconocimiento y motivación.
Criterio Descripción 1
Muy pobre
2
Pobre
3
Aceptable
4
Bueno
5
Excelente
Empatía Capacidad para comprender y compartir los sentimientos de sus compañeros en situaciones cotidianas. No reconoce ni responde a las emociones de otros. Reconoce emociones ajenas de forma limitada y rara vez responde adecuadamente. Reconoce emociones y muestra respuestas empáticas ocasionales. Reconoce y responde empáticamente de manera consistente. Demuestra profunda comprensión y apoyo emocional constante hacia los demás.
Resolución de conflictos Habilidad para manejar desacuerdos de manera constructiva y buscar soluciones pacíficas. Ignora o agrava los conflictos, no busca soluciones. Intenta resolver conflictos pero con poca efectividad o recurrencia a reacciones negativas. Participa en la resolución con mediación o guía externa. Aborda conflictos de manera proactiva y busca soluciones justas. Maneja conflictos de forma autónoma, creativa y positiva, promoviendo acuerdos duraderos.
Autorregulación Capacidad para controlar impulsos, emociones y comportamientos en contextos escolares. No controla impulsos ni emociones, afectando su desempeño y convivencia. Controla impulsos con dificultad y requiere recordatorios frecuentes. Demuestra control básico en la mayoría de situaciones. Mantiene control emocional y conductual en la mayoría de los contextos. Regula eficazmente sus emociones y comportamientos, incluso en situaciones desafiantes.
Autoconocimiento Reconocimiento claro de sus emociones, fortalezas y áreas de mejora. No identifica sus emociones ni reconoce fortalezas o debilidades. Reconoce algunas emociones pero con dificultad para identificar fortalezas o debilidades. Identifica emociones y algunas características personales con guía. Reconoce de manera clara sus emociones, fortalezas y áreas a mejorar. Demuestra comprensión profunda y reflexiva de sí mismo, aplicando este conocimiento en su aprendizaje.
Motivación Interés y esfuerzo para alcanzar metas personales y académicas. Muestra desinterés y falta de esfuerzo en actividades escolares. Participa con bajo nivel de esfuerzo o interés inconsistente. Muestra interés y esfuerzo moderado en la mayoría de actividades. Es perseverante y motivado en sus tareas y proyectos. Muestra alta motivación, iniciativa y compromiso constante con sus metas.
Comunicación asertiva Expresa ideas, emociones y opiniones respetando a los demás. No comunica sus ideas y emociones o lo hace de forma agresiva o pasiva. Se comunica con dificultad, a veces inapropiadamente o con poca claridad. Se comunica claramente pero con vacilaciones o inseguridades. Expresa sus ideas y emociones con respeto y claridad la mayoría de las veces. Se comunica asertiva y eficazmente en diversas situaciones sociales y académicas.
Colaboración Participación activa y cooperativa en actividades grupales. No participa o dificulta el trabajo en equipo. Participa poco o muestra actitudes poco cooperativas. Colabora con el grupo cuando se le solicita. Participa activamente y apoya a sus compañeros en el trabajo grupal. Lidera y fomenta la cooperación, promoviendo un ambiente inclusivo y respetuoso.
Adaptabilidad Capacidad para ajustarse positivamente a cambios y nuevas situaciones en el aula. Resiste cambios y muestra dificultad para adaptarse. Se adapta con dificultad y requiere apoyo frecuente. Se adapta a cambios con cierto esfuerzo y apoyo. Se adapta con facilidad y actitud positiva a la mayoría de las situaciones nuevas. Demuestra flexibilidad y liderazgo al enfrentar y promover cambios constructivos.

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