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Rúbrica Analítica para Evaluar la Selección de Programas Básicos de Edición Audiovisual en Java Aplicando Design Thinking

Rúbrica Analítica Tecnología e Informática Informática 4 niveles 13 jul 2026 Publicado en EdutekaLab · términos de origen

Creado por brando j.

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Esta rúbrica está diseñada para evaluar el proceso y producto final de estudiantes de secundaria (12-15 años) que desarrollan un software en Java con base de datos, controles y formularios para seleccionar el mejor programa de edición de audio y video. Se enfoca en la fase Idear del Design Thinking y promueve la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el análisis y selección.

Rúbrica Analítica para Evaluar la Selección de Programas Básicos de Edición Audiovisual en Java Aplicando Design Thinking

Esta rúbrica está diseñada para evaluar el proceso y producto final de estudiantes de secundaria (12-15 años) que desarrollan un software en Java con base de datos, controles y formularios para seleccionar el mejor programa de edición de audio y video. Se enfoca en la fase Idear del Design Thinking y promueve la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el análisis y selección.
Criterios de Evaluación Excelente (4) Bueno (3) Aceptable (2) Bajo (1)
Exploración y búsqueda de programas
Identificación de múltiples programas básicos de edición audiovisual relevantes, incluyendo Java, Filmora, Canva.
Incluye una variedad amplia y relevante de programas, demostrando investigación profunda y diversidad de opciones. Incluye varios programas adecuados, aunque con menor variedad o profundidad. Incluye algunos programas, pero la selección es limitada o poco relevante. Búsqueda muy limitada o irrelevante, sin cubrir programas básicos reconocidos.
Aplicación del método de cuatro pasos del Design Thinking
Uso correcto y claro de las fases empatizar, definir, idear y prototipar para la selección del software.
Aplica todas las fases con claridad y coherencia, integrando la fase Idear en el desarrollo del software y análisis. Aplica la mayoría de las fases, con la fase Idear bien desarrollada pero con leves omisiones en otras. Aplica parcialmente el método, con confusión o ausencia de alguna fase importante. No aplica el método o lo hace incorrectamente, sin relación con el proceso de selección.
Diseño y funcionalidad del software en Java
Construcción de base de datos, controles y formularios para ingresar y comparar programas de edición.
Software funcional, intuitivo y bien organizado; todos los controles y formularios operan correctamente y facilitan la comparación. Software mayormente funcional, con pequeños errores o controles menos intuitivos pero que no afectan la tarea. Software con funcionalidades básicas pero con errores o dificultades que dificultan la comparación. Software incompleto o no funcional, con controles y formularios inadecuados o inexistentes.
Elaboración de tabla comparativa sencilla
Construcción clara y ordenada de tabla que compara características de los programas explorados.
Tabla clara, bien organizada, con criterios relevantes y fáciles de interpretar. Tabla organizada pero con criterios poco específicos o presentación mejorable. Tabla con información poco clara o incompleta, dificultando la comparación. No presenta tabla comparativa o es confusa y desorganizada.
Justificación en la selección del programa (Documento final)
Argumentación fundamentada y coherente para elegir uno o más programas para el proyecto.
Justificación sólida, clara y bien argumentada basada en la comparación y necesidades del proyecto. Justificación adecuada pero con argumentos poco profundos o algunas imprecisiones. Justificación poco clara, con argumentos débiles o poco relacionados con la comparación. No presenta justificación o es irrelevante para la selección.
Integración de criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Consideración de accesibilidad, diversidad de usuarios y equidad en la selección del software.
Incorpora explícitamente criterios DEI en la evaluación y selección de programas, mostrando sensibilidad y compromiso. Considera algunos aspectos de DEI de forma general, pero sin profundidad o evidencia clara. Menciona DEI pero sin integrar criterios concretos o coherentes con la selección. No considera aspectos de diversidad, equidad o inclusión en el proceso.
Claridad y presentación del documento final
Redacción, formato, ortografía y organización del documento con la selección justificada.
Documento muy claro, bien estructurado, sin errores ortográficos y con presentación profesional. Documento claro y organizado, con pocas faltas ortográficas que no afectan la comprensión. Documento con problemas de claridad u organización y errores ortográficos que dificultan la lectura. Documento confuso, desorganizado o con múltiples errores que impiden entender la selección.

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