Rúbrica Analítica para Evaluar la Colaboración en el Festival de la Canción en Inglés
Rúbrica Analítica
Persona y sociedad
Colaboración
4 niveles
23 jul 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Oneyda Y.
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar la participación de los estudiantes de secundaria (12-15 años) en el apoyo a sus compañeros durante el Festival de la Canción en Inglés, considerando aspectos de colaboración, comunicación, respeto a la diversidad y equidad.
Rúbrica Analítica para Evaluar la Colaboración en el Festival de la Canción en Inglés
Esta rúbrica está diseñada para evaluar la participación de los estudiantes de secundaria (12-15 años) en el apoyo a sus compañeros durante el Festival de la Canción en Inglés, considerando aspectos de colaboración, comunicación, respeto a la diversidad y equidad.| Criterios | Excelente | Bueno | Aceptable | Bajo |
|---|---|---|---|---|
| Participación activa | Participa constantemente apoyando y motivando a sus compañeros, mostrando iniciativa en todas las actividades. | Participa regularmente y apoya a sus compañeros en la mayoría de las actividades. | Participa de manera ocasional, con apoyo limitado en algunas actividades. | Participa poco o no muestra interés en apoyar a sus compañeros. |
| Comunicación efectiva | Se comunica clara y respetuosamente, facilitando la colaboración y resolución de problemas. | Se comunica adecuadamente, con respeto y claridad en la mayoría de las ocasiones. | Se comunica de forma limitada o a veces poco clara, dificultando la colaboración. | No se comunica o utiliza un lenguaje inapropiado que afecta la colaboración. |
| Trabajo en equipo | Colabora de manera proactiva, fomentando un ambiente positivo y apoyando a todos los miembros. | Colabora bien con la mayoría del equipo, contribuyendo al buen ambiente. | Colabora solo cuando se le solicita y con algunos compañeros. | No colabora o genera conflictos dentro del equipo. |
| Respeto a la diversidad cultural y de habilidades (DEI) | Demuestra un alto respeto y valoración por las diferencias culturales, lingüísticas y de habilidades de sus compañeros. | Muestra respeto por la diversidad y acepta las diferencias en la mayoría de las situaciones. | Acepta la diversidad con algunas dificultades para comprender o valorar ciertas diferencias. | No respeta o discrimina las diferencias culturales, lingüísticas o de habilidades. |
| Equidad en la participación | Promueve que todos los compañeros tengan las mismas oportunidades para participar y ser escuchados. | Favorece la participación equitativa en la mayoría de las ocasiones. | Reconoce la importancia de la equidad, pero no siempre la aplica. | No considera la equidad y favorece la participación desigual. |
| Responsabilidad con las tareas asignadas | Cumple puntualmente y con calidad todas las tareas asignadas para apoyar el festival. | Cumple con la mayoría de las tareas asignadas de forma adecuada. | Cumple algunas tareas, pero con retrasos o calidad insuficiente. | No cumple con las tareas asignadas o las realiza de forma deficiente. |
| Apoyo emocional a compañeros | Ofrece apoyo constante y positivo, ayudando a sus compañeros a superar nervios o dificultades. | Brinda apoyo emocional en varias ocasiones, motivando a sus compañeros. | Ofrece apoyo emocional de manera limitada o solo cuando se le pide. | No ofrece apoyo emocional o afecta negativamente el ánimo del grupo. |
| Adaptabilidad y flexibilidad | Se adapta fácilmente a cambios y nuevas ideas, ayudando a que el equipo funcione mejor. | Acepta cambios y nuevas ideas con algunas dificultades, pero contribuye positivamente. | Le cuesta adaptarse a cambios o nuevas ideas, afectando la colaboración. | Se resiste a los cambios y obstaculiza la dinámica del equipo. |
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