Rúbrica Analítica para Evaluar Conductas Disruptivas en Terapia - Estudiantes Universitarios
Rúbrica Analítica
Ciencias de la Salud
Terapia
3 niveles
18 sep 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Licenciada M.
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar de manera detallada las conductas disruptivas observadas en sesiones de terapia realizadas por estudiantes universitarios, considerando aspectos fundamentales para el desarrollo profesional y ético en Ciencias de la Salud, incluyendo criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Rúbrica Analítica para Evaluar Conductas Disruptivas en Terapia - Estudiantes Universitarios
Esta rúbrica está diseñada para evaluar de manera detallada las conductas disruptivas observadas en sesiones de terapia realizadas por estudiantes universitarios, considerando aspectos fundamentales para el desarrollo profesional y ético en Ciencias de la Salud, incluyendo criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).| Criterios de Evaluación | Excelente | Bueno | Bajo |
|---|---|---|---|
| Comunicación efectiva y respetuosa | Se comunica con claridad, respeto y escucha activa, fomentando un ambiente terapéutico positivo y colaborativo. | Generalmente se comunica con respeto y claridad, aunque ocasionalmente puede mostrar falta de atención o interrupciones leves. | La comunicación es confusa, irrespetuosa o interrumpe frecuentemente, afectando negativamente la sesión. |
| Control y manejo de emociones personales | Maneja sus emociones con madurez, evitando que interfieran en la dinámica terapéutica. | Demuestra control emocional en la mayoría de situaciones, aunque puede mostrar reacciones emocionales en momentos puntuales. | Permite que sus emociones afecten la sesión, mostrando reacciones inapropiadas o desbordes emocionales. |
| Respeto a la diversidad cultural y social | Reconoce, valora y adapta su conducta a las diferencias culturales, étnicas y sociales del paciente, promoviendo inclusión. | Generalmente respeta la diversidad, aunque en ocasiones puede mostrar falta de sensibilidad o comprensión profunda. | Ignora o minimiza las diferencias culturales y sociales, mostrando actitudes o comentarios poco inclusivos. |
| Promoción de la equidad en la interacción terapéutica | Garantiza trato justo y equitativo, asegurando que todos los pacientes reciban la misma calidad de atención sin sesgos. | Procura trato equitativo, aunque puede evidenciar sesgos no intencionados en ciertas situaciones. | Demuestra actitudes o comportamientos que generan desigualdad o favoritismo en la atención. |
| Inclusión activa de pacientes con necesidades diversas | Facilita la participación y adaptación de la terapia para pacientes con diferentes capacidades y necesidades, promoviendo su integración. | Intenta incluir a pacientes con necesidades diversas, aunque con limitaciones o falta de estrategias claras. | No considera o excluye a pacientes con necesidades diversas, dificultando su participación efectiva. |
| Cumplimiento de normas éticas y protocolos terapéuticos | Respeta rigurosamente las normas éticas y protocolos establecidos, manteniendo confidencialidad y profesionalismo. | Generalmente cumple con normas y protocolos, con alguna omisión menor que no compromete la ética. | Incumple normas éticas o protocolos, poniendo en riesgo la confidencialidad o profesionalismo. |
| Manejo adecuado de interrupciones y distracciones | Gestiona efectivamente interrupciones o distracciones, manteniendo el foco terapéutico y control de la sesión. | Controla interrupciones en la mayoría de las ocasiones, aunque puede perder el foco temporalmente. | No maneja adecuadamente las interrupciones, permitiendo que afecten significativamente la sesión. |
| Autocrítica y disposición para mejora continua | Demuestra alta capacidad de autocrítica, acepta retroalimentación y aplica mejoras en su práctica terapéutica. | Muestra disposición para mejorar, aunque puede ser selectivo o limitado en la aceptación de críticas. | Presenta resistencia a la autocrítica o retroalimentación, manteniendo conductas disruptivas sin cambios. |
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