Rúbrica de Observación para Evaluar el Juego de Roles como Estrategia Didáctica para Favorecer la Inclusión de Estudiantes con Discapacidad Intelectual en Educación Física
Rúbrica de Observación
Educación Física
Recreación
4 niveles
21 sep 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Ronald L.
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar la participación y el comportamiento de estudiantes de primaria (6-11 años) durante actividades de recreación que emplean el juego de roles, con el objetivo de favorecer la inclusión de estudiantes con discapacidad intelectual. Se valoran aspectos relacionados con la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el contexto de la clase de educación física.
Rúbrica de Observación para Evaluar el Juego de Roles como Estrategia Didáctica para Favorecer la Inclusión de Estudiantes con Discapacidad Intelectual en Educación Física
Esta rúbrica está diseñada para evaluar la participación y el comportamiento de estudiantes de primaria (6-11 años) durante actividades de recreación que emplean el juego de roles, con el objetivo de favorecer la inclusión de estudiantes con discapacidad intelectual. Se valoran aspectos relacionados con la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el contexto de la clase de educación física.| Criterios de Evaluación | 1 Muy Pobre | 2 Pobre | 3 Aceptable | 4 Bueno | 5 Excelente |
|---|---|---|---|---|---|
| Participación activa en el juego de roles | No participa o evita la actividad | Participa mínimamente, con poco interés | Participa de forma ocasional y con cierto interés | Participa activamente y con buena disposición | Participa con entusiasmo y promueve la participación de otros |
| Respeto y valoración de las diferencias individuales | Muestra actitudes discriminatorias o excluyentes | Respeta poco a los compañeros con discapacidad intelectual | En general respeta diferencias, con algunas dificultades | Demuestra respeto y aceptación constante | Promueve activamente la valoración positiva de la diversidad |
| Colaboración y trabajo en equipo inclusivo | No coopera ni integra a compañeros con discapacidad | Colabora de forma limitada y selectiva | Colabora con algunos compañeros, incluyendo a algunos con discapacidad | Colabora de manera constante e integra a la mayoría | Fomenta la cooperación y el trabajo inclusivo continuamente |
| Comunicación efectiva y adaptada a las necesidades de todos | No comunica o lo hace de forma inadecuada | Comunica con dificultades y poca claridad | Comunica de manera clara pero sin adaptar el mensaje | Comunica de forma clara y con adaptaciones necesarias | Comunica eficazmente promoviendo la comprensión de todos |
| Empatía hacia compañeros con discapacidad intelectual | No muestra empatía y es indiferente | Muestra poca empatía y comprensión | Demuestra empatía en algunas situaciones | Generalmente es empático y comprensivo | Muestra alta empatía y actúa para apoyar a otros |
| Adaptación y flexibilidad en el desarrollo del juego | No se adapta a cambios ni a necesidades de otros | Se adapta con dificultad y poco interés | Se adapta en algunas situaciones básicas | Se adapta con facilidad a la mayoría de las situaciones | Se adapta proactivamente para asegurar inclusión y participación |
| Promoción de un ambiente seguro y respetuoso | Genera o permite un ambiente hostil o inseguro | Acepta comportamientos poco respetuosos | Contribuye a un ambiente mayormente respetuoso | Promueve un ambiente seguro y respetuoso consistentemente | Actúa como líder para mantener un ambiente inclusivo y seguro |
| Comprensión y aplicación de las reglas del juego respetando la inclusión | No comprende ni sigue las reglas | Comprende las reglas parcialmente y las aplica con errores | Aplica las reglas básicas con algunas dificultades | Comprende y aplica las reglas correctamente incluyendo ajustes para inclusión | Aplica y ayuda a otros a comprender las reglas para favorecer la inclusión |
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